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兰州技术工人代表连续4年建言:为职业技能培训立法不能再等
来源:Chinese websites 发布时间:2018年03月30日
一项最新公布的数据显示,目前,我国产业技术工人队伍中高技能型人数量偏少,仅占所有劳动者比例的约5%,提升的空间很大。“造成这种情况的原因比较复杂。”全国人大代表介绍说,首先,目前我国还缺少一部系统、完整的职业培训法,或者叫职业技能开发法。在这种情况下,应适时出台相关法律。
今年政府工作报告中称,要大规模开展职业技能培训;深化人才发展体制改革,推动人力资源自由流动,支持企业提高技术工人待遇,加大高技能人才激励。在许振超看来,要实现这些,亟须为产业工人的职业技能培训立法,“这方面的立法已经刻不容缓,我国提出加快工业制造强国建设,推进‘中国制造2025’,这既要有专家、工程师,还要有一定规模的技术工人支撑产品的制造环节。大国工匠要形成群体,才能迸发出无穷的技术力量。”
2014年全国两会期间,139位全国人大代表联名提出议案认为,加强职业技能开发是培养技能人才、建设人力资源强国的重大措施,建议制定职业技能开发法。
次年有报道称,全国人大财政经济委员会透露,人社部正在积极开展有关职业技能开发法的立项调研工作,为推进职业技能开发立法做好准备。人社部认为,有关职业技能开发工作的法律规定散见于劳动法、就业促进法和职业教育法,过于原则,且缺乏系统性和可操作性,有必要加快职业技能开发立法工作。
所有产品的生产环节、制造环节都要靠技术工人,但他们技能的提升却没有得到应有的重视。
一方面,高技能的产业工人创造了更多的价值,却得不到更高的收入,打击了产业工人提升劳动技能、创造更高价值的积极性;另一方面,尽管目前很多企业有很好的内部职业技能评价体系,但这个体系并不被政府部门认可,不具备推广和复制性。

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